페이오픈 썸네일형 리스트형 휘발유 파는 회사들의 연봉은 얼마? 휘발유 값이 금값이다. 세금 올리고 별짓 다해봤자 휘발유 수요는 더 늘고있다. 세금 올려서 국민들이 석유에너지를 더 절약하게 될거라는 정부의 Fresh Idea? 점점 더 해가 변할때마다 막대한 수입을 챙기고있는 석유 에너지 기업들. 한국을 100 기준으로 석유에 부과하는 세금을 미국과 비교할때 100:4 라고 한다. 교통비가 더 오르는건 아닐까? 대체 에너지 자원을 빨리 활성화 시키야지만 ..살길이다. ㅋ 막대한 수익을 남기는 기업들이 가만히 눈뜨고만 지켜볼까? 현대 오일뱅크의 대표자로는 모하메드 디, 알함리..라는 중동권의 큰 인물들도 있다. 이들도 우리나라 돈을 더 만지고 싶어할듯.. 아무튼 또 생뚱맞게 요 기업들은 연봉을 얼마나 주나 한번 살펴봤다. 이 기업들에 다니는 사람들은 더 받아야 할까? .. 더보기 CEO가 원하는 직원의 조건? 페이오픈이 자사사이트를 방문한 직장인 1086명을 대상으로 '좋은 직원으로 인정받는 사람은 어떤 사람인가? 만약 내가 CEO라면 어떤 유형의 사람을 채용하겠는가?' 라는 질문을 가지고 설문조사를 실시한 결과 직장인들의 32.87%는 자신이 CEO라면 열정이 있고 스스로 동기를 부여할 줄 아는 유형의 사람이 좋은 직원이라며 그런 사람을 채용하겠다고 응답한 것으로 나타났습니다. 그 다음으로 21.55%가 '성실하고 조직에 충성심 있는 사람'이 좋은 직원이라고 응답했고 17.68%는 '변화에 즉시 대처하고 적응하는 사람'을, 17.40%는 '자기관리 및 시간관리 잘 하는 사람'을 꼽았습니다. '월급 이상으로 일하는 사람'과 '출근시간보다 빨리 오고 야근하는 사람'을 꼽은 직장인은 각각 7.73%와 2.76%에.. 더보기 임금정보시스템 임금정보시스템이 현시간 네이버뿐만 아니라 이곳저곳에서 검색어 1위를 mark! www.wage.go.kr 그러나 기사나 나가자 마자 동시접속자 폭주로인해 현시간 접속을 할수없다. 이미 페이오픈에서 현재 시행하고있는것과 비슷한 시스템으로 추정이 된다. 작년 11월부터 시험 가동중이라고 하는데 지금 작업중인분들은 기쁨과 동시에 사고처리에 골두하고 있으리라 생각된다. 이런 형태로 시행되는듯하다. 그럼 페이오픈은 어떤 형태로 이뤄져있는가? 한번보겠다. 지금현재 접속이 나름 원활하게 이뤄지는 상태. 직급별 임금테이블 나이별 임금테이블 노동부가 어느정도까지 정성을 들여서 사이트가 완성될지 모르겠다. 연봉을 가지고, 돈을 버는것 가지고 돈을 번다며 불평이 나올수도있겠다. 그렇지만 이러한 가치정보 시스템이 자신에게 어.. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
